Η εργασιακή σχέση που επιτυγχάνεται μέσω πλατφόρμας αποτελούσε μέχρι το πρόσφατο παρελθόν μία νομοθετικά αχαρτογράφητη περιοχή η οποία απασχόλησε ουκ ολίγες φορές το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Ο Νίκος Παπασπύρου, με αφορμή τα τεκταινόμενα και τους κλυδωνισμούς στο εσωτερικό της αξιωματικής αντιπολίτευσης, διασαφηνίζει κάποια κρίσιμα ζητήματα, αναφορικά με τις αρχές και τους κανόνες που οφείλουν να διέπουν τα πολιτικά κόμματα ώστε να διασφαλίζεται η δημοκρατική λειτουργία τους.
Η ωριαία αποζημίωση για εργασία νυκτερινή σε εργάσιμη ημέρα αυξήθηκε κατά 50% σε σχέση με το ν. 4354/2015 και η εργασία (ημερήσια ή νυκτερινή) που παρέχεται σε ημέρα Κυριακή ή αργία αυξήθηκε κατά 25% σε σχέση με το προ ισχύσαν νομοθετικό καθεστώς.
Η συμπόρευση των διατάξεων ουσιαστικού και δικονομικού δικαίου, επιβάλλει την πρόβλεψη όλων εκείνων των δικλείδων ασφαλείας, ώστε η μετάβαση στην νέα νομική πραγματικότητα να γίνει ομαλά χωρίς να προκαλέσει περισσότερα προβλήματα από αυτά που καλείται να επιλύσει.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της Δικαιοσύνης είναι πλέον μια αδήριτη κοινωνική ανάγκη, που τέμνει την καθημερινότητα του πολίτη, των λειτουργών της δικαιοσύνης, αλλά και το αναπτυξιακό εύρος της εθνικής μας οικονομίας.
Η ανάγκη πρόβλεψης των κανόνων του πειθαρχικού δικαίου επιβάλλει να είναι εκ των προτέρων γνωστό το πλαίσιο της μη σύννομης και μη ανεκτής συμπεριφοράς εκ μέρους του εργαζομένου, οι επιπτώσεις που οι αντιπειθαρχικές συμπεριφορές μπορούν να επιφέρουν καθώς και το πλαίσιο άσκησης της πειθαρχικής εξουσίας.
Επίκειται η θέσπιση νόμου για τη θεσμοθέτηση της αστικής ευθύνης του Δημοσίου για πράξεις ή παραλείψεις των οργάνων της δικαστικής λειτουργίας, σε συμμόρφωση στην ιστορική απόφαση ΕΔΔΑ «Υπόθεση Ζουμπουλίδης κατά Ελλάδος (ΝΟ.3) (57246/21)»
Οι σκοποί για τους οποίους θεσπίστηκε η Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης έχουν πλέον εκλείψει, η κατάργησή της αποτελεί ουσιαστικό μέτρο θωράκισης του εισοδήματος των πολιτών και, ως εκ τούτου, καθίσταται επιβεβλημένη.
Η δίκη αφορά 370.000 συνταξιούχους που έχουν προσφύγει. Η πολιτική ηθική και η ισονομία επιβάλλει να δοθούν όμως και σε όσους δεν προσέφυγαν ακούγοντας άπαντες να διαβεβαιώνουν πως δε χρειάζεται γιατί θα δοθεί πολιτική λύση για όλους
Ο κ. Αλέξανδρος Μαντζούτσος, στο 15ο Πανελλήνιο Συνέδριο των Δικηγορικών Συλλόγων, εισηγήθηκε, μεταξύ άλλων, την κατοχύρωση των αμοιβών, των συνθηκών απασχόλησης και όλων των δικαιωμάτων των ασκουμένων και των «συνεργατών» δικηγόρων.
Αποδίδουμε ευθύνες στο θεσμό της οικογένειας, χωρίς όμως να υπεισέλθουμε στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η σημερινή οικογένεια για την επιβίωση της και συγχρόνως αγνοούμε ότι το ⅓ του ελληνικού πληθυσμού ζει στα όρια της φτώχειας και της κοινωνικής απομόνωσης.
Η παράνομη υπερωρία συνεπάγεται υποχρέωση του εργοδότη να καταβάλει στον εργαζόμενο που απασχολεί υπερωριακώς όχι μόνο το ωρομίσθιο, αλλά και προσαύξηση 120% επί του καταβαλλόμενου ωρομισθίου
"Το επιλεκτικά μονομερές και διαρκές αυτό εισοδηματικό βάρος της κατηγορίας των συνταξιούχων αποτελεί γι’ αυτήν υπέρμετρη θυσία και συνιστά άνιση μεταχείριση"
Είναι, πλέον, αναγκαίο η ανθρωπιστική αρχή να μην αντλείται μόνον ερμηνευτικά από το άρθρο 2 παρ. 1 του Συντάγματος αλλά να κατοχυρωθεί με τρόπο σαφή, απτό, οφθαλμοφανή, αδιαμφισβήτητο με την προσθήκη του άρθρου 2Α
Το άρθρο 349 του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας είναι ένα εκ των άρθρων της δικονομίας μας που έχει περάσει από σαράντα και πλέον κύματα τα τελευταία χρόνια.
Η ένταση ανάμεσα στους δικηγόρους προέκυψε από την αρχική αντιπαράθεση των πελατών τους, αλλά εξελίχθηκε σε προσωπική διαμάχη, η οποία τελικά οδήγησε σε νέες δικαστικές διαδικασίες μεταξύ των δικηγόρων.
Συνηθισμένες στην Ελλάδα οι περιπτώσεις ασφαλισμένων να εγκλωβίζονται σε ψευδεπίγραφα ή καμία φορά αληθινά διοικητικά συμβούλια που η εταιρεία έχει τελικά άδοξο τέλος.
Είναι γεγονός ότι το πρόβλημα με την παραβατικότητα των ανηλίκων είναι υπαρκτό και μεγεθύνεται. Δεν αντιμετωπίζεται όμως ούτε με αύξηση των ποινών, ούτε με εγκλεισμό των ανηλίκων σε φυλακές, ούτε με τιμωρία και φυλάκιση των γονέων τους.
Στο πλαίσιο αυτό, δημιουργείται μια τριμερής σχέση κατά την οποία ένας εργαζόμενος αν και συνδέεται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας με ορισμένο εργοδότη, δηλαδή με μια επιχείρηση προσωρινής απασχόλησης (Ε.Π.Α.), παραχωρείται και προσφέρει ουσιαστικά τις υπηρεσίες του για περιορισμένο χρονικό διάστημα σε έναν άλλον έμμεσο εργοδότη.
Η ποιότητα της Δικαιοσύνης και ο σεβασμός των επί μέρους θεσμών της αποτελούν ένα είδος εθνικής ταυτότητας και συμβόλου ενώπιον της οργανωμένης διεθνούς κοινότητας και όρο για την ομαλή παρουσία ενός κράτους μέλους στην ευρωπαϊκή έννομη τάξη.
Η συγκεκριμένη υπόθεση αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα της σημασίας της επαγγελματικής δεοντολογίας στο δικηγορικό λειτούργημα και των συνεπειών που μπορεί να έχουν οι αβάσιμες κατηγορίες.
Είναι εξαιρετικά δύσκολο να προσδιοριστούν οι ακριβείς παράγοντες στους οποίους οφείλεται η παραβατικότητα των ανηλίκων και αυτό γιατί η παραβατική συμπεριφορά των παιδιών και των εφήβων λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο μίας πολύπλοκης διαδικασίας κοινωνικοποίησης και κοινωνικού ελέγχου.
Οι υπότροποι ανήλικοι παραβάτες θα οδηγούνται αυτομάτως στη φυλακή ανηλίκων, η οπλοκατοχή θα αποτελεί επιβαρυντική περίσταση - Αυτές είναι οι αλλαγές που φέρνει το Υπουργικό Συμβούλιο για τη βία ανηλίκων.
Σύμφωνα με τον εργατολόγο Γιάννη Καρούζο, το νέο επίδομα υπολογίζεται το πρώτο τρίμηνο της ανεργίας να ανέρχεται αντί για 55% σε 70% επί του κατώτατου μισθού με σταδιακή μείωση από τον 4ο μήνα και μετά.
Τον αποχαιρετούμε με ανυπόκριτη συγκίνηση. Η χαρισματική προσωπικότητα και απλός χαρακτήρας του ανθρώπου αυτού, που δεν αλλοιώθηκε από τις αναρίθμητες δικηγορικές επιτυχίες, δε θα σταματήσει να μάς εμπνέει, σε κάθε στάδιο του επαγγελματικού, και όχι μόνο, βίου μας.
Ακόμα και ο πιο αδαής κοινωνικός επιστήμονας γνωρίζει, ότι όλα τα μέτρα που αποπειρώνται να αλλάξουν διαμορφωμένες και παγιωμένες κοινωνικές συμπεριφορές, απαιτούν σταδιακή προσαρμογή, ενημέρωση και βαθμιαία αλλαγή νοοτροπίας.
Η νομολογία τείνει να διαμορφώσει τον κανόνα ότι σε περίπτωση που ο εργοδότης διαθέτει πλείονες εγκαταστάσεις σε διάφορους τόπους, είναι δυνατή η μετάθεση του μισθωτού με μονομερή απόφαση του εργοδότη, εκτός αν το δικαίωμα αυτό αποκλείσθηκε με τη σύμβαση ρητά ή σιωπηρά.
Ο Δικηγορικός Σύλλογος αιτήθηκε να παραταθεί η έναρξη ισχύος του εν λόγω νόμου και συνάμα των αλλαγών που επέφερε και να τεθεί σε εφαρμογή από την 1η/1/2025, κάτι το οποίο ωστόσο δεν έγινε δεκτό από το αρμόδιο Υπουργείο.
Το Διοικητικό Πρωτοδικείο αποφάσισε να αναπέμψει την υπόθεση στον αρμόδιο Δήμο, διότι η προσβαλλόμενη διοικητική πράξη δεν συνοδευόταν από επαρκή και πλήρη αιτιολογία
“Τις περισσότερες φορές εμφανίζεται μετανιωμένος, απολογείται και ζητάει συγγνώμη, αιτιολογώντας τη συμπεριφορά του σε παράγοντες όπως οικονομικές δυσκολίες, αλκοόλ, ναρκωτικά κτλ. Και ακριβώς εκείνη η στιγμή που φαινομενικά αλλάζει τότε είναι και η κρίσιμη στιγμή, διότι ο βίαιος χαρακτήρας του θα επιστρέψει ακόμα πιο δυναμικά”, ανέφερε ο πρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου Λαμίας.
Η δικαστική απόφαση ήταν αντίθετη με την εισαγγελική πρόταση. Το δικαστήριο υιοθέτησε προφανώς τους ισχυρισμούς του πρώην υπουργού για μεταφορά μεγάλων χρηματικών ποσών από το εξωτερικό (ως δωρεά) από συγγενικό του πρόσωπο.