Δικηγόροι για Κώδικα Δικηγόρων: Τα 4 “αγκάθια” και οι προτάσεις τους – Τι αποφάσισε η Ολομέλεια

Τις προτάσεις τους κατέθεσαν οι δικηγόροι ενόψει του νέου Κώδικα Δικηγόρων. Όπως αναφέρει απόφαση της Ολομέλειας των Προέδρων των Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος προτείνει στο πλαίσιο τροποποίησης του Κώδικα και εστιάζει σε 4 σημεία:

Α. ΑΜΟΙΒΕΣ

1. Τον αυξητικό επαναπροσδιορισμό συγκεκριμένων γραμματίων προείσπραξης
2. Την πρόβλεψη να υπάρχει δυνατότητα αύξησης των αμοιβών αυτεπαγγέλτως από το Δικαστήριο ανάλογα με την επιστημονική εργασία, την αξία και το είδος της υπόθεσης, τον χρόνο απασχόλησης.
3. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει συμφωνία για αμοιβή ή ρητή πρόβλεψη για αυτή, η αμοιβή να προσδιορίζεται με αναλογική εφαρμογή των πρόσφορων διατάξεων.
4. Σε περίπτωση έλλειψης έγγραφης συμφωνίας, η αμοιβή του δικηγόρου για δικαστικές ή εξώδικες εργασίες, πράξεις ή απασχολήσεις να προσδιορίζεται υποχρεωτικά και όχι δυνητικά με βάση την ωριαία απασχόληση του δικηγόρου.
5. Για τη σύνταξη επιταγής προς εκτέλεση τίτλων εκτελεστών, η αμοιβή του δικηγόρου να ορίζεται στο σύνολο της δικαστικής δαπάνης, όπως επιδικάστηκε από το δικαστήριο. Σε περίπτωση προσωρινής εκτελεστής απόφασης, η αμοιβή της επιταγής για την εκτέλεση των προσωρινών εκτελεστών διατάξεων να ανέρχεται στο ανάλογο μέρος της δικαστικής δαπάνης.

Β. ΑΣΥΜΒΙΒΑΣΤΑ

Τη διατήρηση των ασυμβιβάστων, τα οποία έχουν τεθεί προς υποστήριξη του χαρακτήρα του δικηγόρου ως δημοσίου λειτουργού και συλλειτουργού της δικαιοσύνης με περιορισμένες αλλαγές σαφώς διατυπωμένες στον Κώδικα Δικηγόρων, σύμφωνα με τη συνημμένη εισήγηση της αρμόδιας υποεπιτροπής.

Γ. ΕΜΜΙΣΘΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ

1. Την καθιέρωση μαχητού τεκμηρίου υπέρ σύμβασης έμμισθης εντολής στις περιπτώσεις δικηγόρων που αμείβονται με μπλοκ παροχής υπηρεσιών («μπλοκάκια»), όπου προβλέπεται σταθερή μηνιαία, ετήσια ή σε οποιαδήποτε άλλη περιοδική βάση αμοιβή ή όταν συντρέχει στην συμβατική σχέση οποιοδήποτε άλλο κριτήριο από αυτά, που έχει κρίνει η μέχρι σήμερα νομολογία του Ανώτατου Ακυρωτικού, ότι προσιδιάζει σε σύμβαση έμμισθης εντολής.
2. Τον καθορισμό ελάχιστης αμοιβής εμμίσθων δικηγόρων στον ιδιωτικό τομέα, προσαυξημένη κατά 50% από τις εκάστοτε ισχύουσες κατώτατες νόμιμες αποδοχές υπαλλήλων ιδιωτικού τομέα.
3. Την πρόβλεψη, ως προϋπόθεση του κύρους της καταγγελίας, της ρητής μνείας του λόγου αυτής, ο οποίος στο σχετικό έγγραφο της καταγγελίας, θα πρέπει, επί ποινή ακυρότητας, να είναι σαφής, νόμιμος και πραγματικός.
4. Τον επαναπροσδιορισμό της αποζημίωσης απόλυσης.
5. Οι έμμισθοι δικηγόροι, που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στα νομικά πρόσωπα του ευρύτερου δημόσιου τομέα να μην ευθύνονται, να μην διώκονται και να μην εξετάζονται για γνώμη που διατυπώνουν ή πράξεις που διενήργησαν, κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

Δ. ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

1. Η δικηγορική εταιρεία, από την απόκτηση της νομικής της προσωπικότητας, να υποκαθίσταται χωρίς άλλες διατυπώσεις στη θέση του δικηγόρου εταίρου στο πλαίσιο των ενεργών σχέσεων εντολής που διατηρεί με πολίτες, πλην της ρητής εναντίωσης τους.
2. Να προβλέπεται η δυνατότητα συγχώνευσης των δικηγορικών εταιρειών κατά τα ισχύοντα αναλογικά στο εμπορικό δίκαιο για τις προσωπικές εταιρείες με παράλληλη προστασία των εταίρων των εμμίσθων και συνεργατών δικηγόρων, των υπαλλήλων και λοιπών τρίτων κατ’ ανάλογη εφαρμογή του Π.Δ. 178/2002. Και στις περιπτώσεις αυτές να απαιτείται ειδική συναίνεση του εντολέα για τη συνέχιση της εκπροσώπησής του.
3. Οι διατάξεις του Κώδικα για αμοιβές να ισχύουν και για τις δικηγορικές εταιρείες

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr