Δικαιούμαι αποζημίωση αν παραιτηθώ μετά από 16 χρόνια εργασίας;

Καταρχήν σε περίπτωση παραίτησης του μισθωτού,

ο εργοδότης δεν υποχρεούται να του καταβάλει αποζημίωση.

Εξαίρεση στον γενικό κανόνα αυτό, συνιστά η περίπτωση κατά την οποία ο εργαζόμενος έχει συμπληρώσει 15 έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου.

Εν προκειμένω, ο εργαζόμενος, εφόσον έχει τη συγκατάθεση του εργοδότη, μπορεί να αποχωρήσει και να λάβει το 50% της νόμιμης αποζημίωσης.

Η συγκατάθεση του εργοδότη είναι απαραίτητη προϋπόθεση, και μπορεί να είναι είτε έγγραφη είτε προφορική, ρητή ή και σιωπηρή (εφόσον προκύπτει σαφώς και αναμφίβολα).

Πηγή: dikigorosergatologos.gr

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr