Γιάννης Καρούζος: Το φαινόμενο φάντασμα στην ανεύρεση εργασίας

Ghosting και από τους εργαζόμενους.

Μετά τη μεγάλη παραίτηση το νέο φαινόμενο στην αγορά εργασίας είναι το «ghosting» από το οποίο δεν υποφέρουν μόνο οι ερωτευμένοι, αλλά και οι εργοδότες

Οι ειδικοί αποδίδουν το φαινόμενο στις δημογραφικές εξελίξεις

Σύμφωνα με έρευνα της εργασιακής πλατφόρμας Indeed:

Ο εργοδότης θεωρεί ότι έχει βρει τον κατάλληλο υποψήφιο και κλείνει ραντεβού για interview ή για την πρώτη μέρα στη δουλειά, αλλά ο φέρελπις υποψήφιος δεν εμφανίζεται. 

• το 83% των εργοδοτών έχει έρθει αντιμέτωπο με συμπεριφορές ghosting
• το 56% συμφωνεί με τη διαπίστωση ότι «το φαινόμενο έχει επιδεινωθεί τον προηγούμενο χρόνο».
• το 25% καταγράφει ένα κρούσμα ghosting «τουλάχιστον μία φορά τον μήνα»
• το 8% υποστηρίζει ότι πρόκειται για καθημερινό φαινόμενο

Πού οφείλονται όλα αυτά;

• Έλλειψη καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού
• οι εργαζόμενοι με υψηλή επαγγελματική εξειδίκευση αποτελούν σπάνιο αγαθό, σχεδόν τόσο σπάνιο όσο και στις εποχές του οικονομικού θαύματος μετά τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο
• Οι υποψήφιοι δέχονται περισσότερες προτάσεις για δουλειά

Το φαινόμενο θα ενταθεί στα επόμενα χρόνια λόγω δημογραφικού:

• Οι baby boomers βγαίνουν στη σύνταξη και τους διαδέχεται η «Γενιά Ζ»
• Εκεί θα αρχίσουν τα σοβαρά προβλήματα στην αγορά εργασίας

*Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου -Εργατολόγου 

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr