Οι συνέπειες της μη αναγγελίας του Εργατικού Ατυχήματος
Ποινικά ο εργοδότης θα τιμωρηθεί με χρηματική ποινή κατ’ ελάχιστον εννιακοσίων ευρώ (900,00€), ενώ διοικητικά θα του επιβληθεί πρόστιμο
Σύμφωνα με το άρθρο 43 του νόμου 3850/2010 όπως ισχύει σήμερα, «ο εργοδότης οφείλει: α) Να αναγγέλλει στις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας, στις πλησιέστερες αστυνομικές αρχές και στις αρμόδιες υπηρεσίες του ασφαλιστικού οργανισμού στον οποίο υπάγεται ο εργαζόμενος, εντός 24 ωρών, όλα τα εργατικά ατυχήματα και εφόσον πρόκειται περί σοβαρού τραυματισμού ή θανάτου, να τηρεί αμετάβλητα όλα τα στοιχεία που δύνανται να χρησιμεύσουν για εξακρίβωση των αιτίων του ατυχήματος ».
Ο ίδιος νόμος επιβάλλει για την μη αναγγελία του εργατικού ατυχήματος και διοικητική αλλά και ποινική κύρωση. Συγκεκριμένα το άρθρο 71 ορίζει «1. Σε κάθε εργοδότη, κατασκευαστή, παρασκευαστή, εισαγωγέα, προμηθευτή που παραβαίνει τις διατάξεις της νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων ανεξάρτητα από τις ποινικές κυρώσεις, επιβάλλεται με αιτιολογημένη πράξη του αρμόδιου Προϊσταμένου Κέντρου Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου ή του ελέγξαντος Ειδικού Επιθεωρητή Εργασίας και ύστερα από προηγούμενη πρόσκληση του εργοδότη για παροχή εξηγήσεων:
α) πρόστιμο για καθεμία παράβαση, από πεντακόσια ευρώ (500,00€) μέχρι πενήντα χιλιάδες ευρώ (50.000,00€),
β) προσωρινή διακοπή της λειτουργίας συγκεκριμένης παραγωγικής διαδικασίας ή τμήματος ή τμημάτων ή του συνόλου της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης για χρονικό διάστημα μέχρι έξι ημερών….».
Ενώ σύμφωνα με το άρθρο 72, επιβάλλεται ποινική κύρωση « Κάθε εργοδότης, που παραβαίνει με πρόθεση τις διατάξεις της νομοθεσίας, για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων και των κανονιστικών πράξεων που εκδίδονται με εξουσιοδότησή της τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον έξι μηνών ή με χρηματική ποινή τουλάχιστον εννιακοσίων ευρώ (900,00€) ή και με τις δύο αυτές ποινές… ».
Ποινικά λοιπόν, ο εργοδότης θα τιμωρηθεί με χρηματική ποινή κατ’ ελάχιστον εννιακοσίων ευρώ (900,00€), ενώ διοικητικά θα του επιβληθεί πρόστιμο, από πεντακόσια ευρώ (500,00€) μέχρι πενήντα χιλιάδες ευρώ (50.000,00€) και προσωρινή διακοπή της λειτουργίας συγκεκριμένης παραγωγικής διαδικασίας ή τμήματος ή του συνόλου της επιχείρησής του.
*ΠΗΓΗ: dikigorosergatologos
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Σουζάνα Κλημεντίδη: Αποποίηση κληρονομιάς ανηλίκου που διαμένει σε τρίτη χώρα – Η αρχή του υπέρτερου συμφέροντος Μαριάννα Καρούζου: Ποινή αποκλεισμού για όσους συμμετέχουν σε προκηρύξεις Δημοσίου και δεν αποδέχονται τη θέση διορισμού – Όλες οι αλλαγές του νόμου Γιάννης Καρούζος: Τι προβλέπεται για τους μισθούς στον προϋπολογισμό του 2025 Σουζάνα Κλημεντίδη: Αποζημίωση για όλα τα μέλη της οικογένειας, όχι μόνο τα άμεσα θύματα εγκλήματος – Η πρόσφατη απόφαση του ΔΕΕ Γιάννης Καρούζος: Η αγοραστική δύναμη του κατώτατου μισθούΑκολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr