Το διάλειμμά μου είναι χρόνος εργασίας;

Τυχόν πρόβλεψη από όρο συλλογικής ή ατομικής συμβάσης εργασίας ή επιχειρησιακή συνήθεια για συμπερίληψη του χρόνου του διαλείμματος στον χρόνο εργασίας ως ευνοϊκότερη για τον εργαζόμενο είναι πλήρως ισχυρή.

NEWSROOM
Το διάλειμμά μου είναι χρόνος εργασίας;

Χρόνος εργασίας θεωρείται ο χρόνος κατά τον οποίο ο μισθωτός είναι στη διάθεση του εργοδότη για να απασχοληθεί.

Όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις 4 συνεχόμενες ώρες, πρέπει να χορηγείται διάλειμμα 15 – 30 λεπτών, κατά τη διάρκεια του οποίου οι εργαζόμενοι δικαιούνται να απομακρυνθούν από τη θέση εργασίας τους.

Το διάλειμμα αυτό δεν επιτρέπεται να χορηγείται συνεχόμενο με την έναρξη ή τη λήξη της ημερήσιας εργασίας, προκειμένου να μην χάνει τον σκοπό του ως ενδιάμεσος χρόνος ανάπαυσης. Δεδομένου ότι ως ώρες εργασίας θεωρούνται οι πραγματικές και σ’ αυτές δεν περιλαμβάνονται τα διαλείμματα, ο χρόνος λήξεως της ημερήσιας εργασίας παρατείνεται ανάλογα με τη διάρκεια του διαλείμματος, προκειμένου να συμπληρωθεί το συμφωνημένο ωράριο. Παραδείγματος χάριν, εάν εργαζόμενος με οκτάωρο ωράριο και μισάωρο διάλειμμα ξεκινάει να απασχολείται στις 9:00, ολοκληρώνει την ημερήσια εργασία του στις 17:30. Ακριβώς σε αυτό το χρονικό σημείο οφείλει κατά την έξοδο του από τις εγκαταστάσεις τις επιχείρησης να προχωρεί στη σήμανση της ψηφιακής κάρτας του.

Τυχόν πρόβλεψη από όρο συλλογικής ή ατομικής συμβάσης εργασίας ή επιχειρησιακή συνήθεια για συμπερίληψη του χρόνου του διαλείμματος στον χρόνο εργασίας ως ευνοϊκότερη για τον εργαζόμενο είναι πλήρως ισχυρή.

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr