Δευτέρα 25 Νοεμβρίου 2024

Γιάννης Καρούζος

Γιάννης Καρούζος: Στην πρέσα τα νοικοκυριά – Τι δείχνουν τα στοιχεία για καταθέσεις, εισόδημα, δαπάνες και αποταμίευση

Γιάννης Καρούζος: Στην πρέσα τα νοικοκυριά – Τι δείχνουν τα στοιχεία για καταθέσεις, εισόδημα, δαπάνες και αποταμίευση

Τα πρόσφατα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το Β τρίμηνο του 2022 έχουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον, καθώς αποτυπώνουν την ολοένα και αυξανόμενη πίεση στην δυνατότητα των νοικοκυριών για αποταμίευση.

Γιάννης Καρούζος: Εργατικό ατύχημα Δημοσίου Υπαλλήλου

Γιάννης Καρούζος: Εργατικό ατύχημα Δημοσίου Υπαλλήλου

Καθοριστική σε κάθε περίπτωση είναι η αιτιώδης συνάφεια μεταξύ βίαιου συμβάντος και ατυχήματος, καθώς προϋποτίθεται ότι αυτό επέρχεται στον τόπο της εργασίας, κατά τη διάρκεια αυτής και συνδέεται με αυτήν.

Γιάννης Καρούζος: Η μονομερής μεταβολή του είδους της απασχόλησης

Γιάννης Καρούζος: Η μονομερής μεταβολή του είδους της απασχόλησης

Ο εργοδότης, καταρχήν μπορεί, επικαλούμενος το διευθυντικό του δικαίωμα, να επιβάλει μονομερώς  μια μεταβολή στο είδος της απασχόλησης του εργαζομένου, μόνο εφόσον τηρούνται τα όρια που θέτει στο διευθυντικό δικαίωμα η ατομική σύμβαση εργασίας και δεδομένου ότι δεν ασκεί αυτό καταχρηστικά.

Γιάννης Καρούζος: Ψηφιακή κάρτα εργασίας – Ανοίγει ο δρόμος για την “αυτόματη” διεκδίκηση δεδουλευμένων

Γιάννης Καρούζος: Ψηφιακή κάρτα εργασίας – Ανοίγει ο δρόμος για την “αυτόματη” διεκδίκηση δεδουλευμένων

Με την εφαρμογή της κάρτας εργασίας, σε συνδυασμό με τη ρύθμιση που αφορά στην εκτέλεση εργατικών απαιτήσεων, οι εργαζόμενοι θα αποφύγουν τη βάσανο των αγωγών και θα παίρνουν με απλό τρόπο διαταγή πληρωμής από τα δικαστήρια

Γιάννης Καρούζος: Είναι η ανάρμοστη συμπεριφορά εργαζομένου αιτία απόλυσης; – Τι έκρινε ο Άρειος Πάγος

Γιάννης Καρούζος: Είναι η ανάρμοστη συμπεριφορά εργαζομένου αιτία απόλυσης; – Τι έκρινε ο Άρειος Πάγος

Η απόλυση ως δικαίωμα του εργοδότη πρέπει να χρησιμοποιείται ως έσχατη λύση, όταν όλα τα υπόλοιπα -ηπιότερα- μέτρα δεν είναι ικανά να επιτύχουν την αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας της επιχείρησης.

Το κινεζικό CGTN για τις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στην Ελλάδα – Τι δήλωσε ο Γιάννης Καρούζος

Το κινεζικό CGTN για τις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στην Ελλάδα – Τι δήλωσε ο Γιάννης Καρούζος

Σύμφωνα με τον εργατολόγο Γιάννη Καρούζο, είναι ανάγκη να διαπιστώνουμε που υπάρχει ανάγκη για μόνιμο προσωπικό και έπειτα να βρίσκουμε τους κατάλληλους ανθρώπους με την απαιτούμενη κατάρτιση για να καλύψουν τις ανάγκες αυτές.

Γιάννης Καρούζος: Ο εξαναγκασμός του εργαζόμενου σε παραίτηση υπό το πρίσμα της νεότερης νομολογίας

Γιάννης Καρούζος: Ο εξαναγκασμός του εργαζόμενου σε παραίτηση υπό το πρίσμα της νεότερης νομολογίας

Το δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ανήκει και στα δύο μέρη της εργασιακής σχέσης, υπό διαφορετικές προϋποθέσεις κάθε φορά. Είναι σημαντικό να διαπιστώνεται σε κάθε περίπτωση αν η καταγγελία έγινε από τον εργοδότη ή τον εργαζόμενο, προεχόντως για να κριθεί εάν οφείλεται αποζημίωση απόλυσης.

Γιάννης Καρούζος: Ο εξαναγκασμός του εργαζομένου σε παραίτηση υπό το πρίσμα της νεότερης νομολογίας

Γιάννης Καρούζος: Ο εξαναγκασμός του εργαζομένου σε παραίτηση υπό το πρίσμα της νεότερης νομολογίας

Το δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ανήκει και στα δύο μέρη της εργασιακής σχέσης, υπό διαφορετικές προϋποθέσεις κάθε φορά. Είναι σημαντικό να διαπιστώνεται σε κάθε περίπτωση αν η καταγγελία έγινε από τον εργοδότη ή τον εργαζόμενο, προεχόντως για να κριθεί εάν οφείλεται αποζημίωση απόλυσης.

Η ακρίβεια στην Ελλάδα στο μικροσκόπιο του κινεζικού CGTN – Παρέμβαση του Γ. Καρούζου για τον κατώτατο μισθό – ΒΙΝΤΕΟ

Η ακρίβεια στην Ελλάδα στο μικροσκόπιο του κινεζικού CGTN – Παρέμβαση του Γ. Καρούζου για τον κατώτατο μισθό – ΒΙΝΤΕΟ

O δικηγόρος-εργατολόγος Γιάννης Καρούζος επισήμανε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού αποτελεί μεν θετική εξέλιξη, αλλά ότι αυτή απορροφάται από την αύξηση του ενεργειακού κόστους.

Γιάννης Καρούζος: Τι συνέπειες θα υποστώ αν δεν αναλάβω καθήκοντα στην υπηρεσία που μετατάχθηκα

Γιάννης Καρούζος: Τι συνέπειες θα υποστώ αν δεν αναλάβω καθήκοντα στην υπηρεσία που μετατάχθηκα

Η προθεσμία που τάσσει ο νόμος, προκειμένου ο υπάλληλος να αναλάβει καθήκοντα στη νέα του υπηρεσία είναι 10 ημέρες από την κοινοποίηση στον ίδιο της πράξης μετάταξης ή απόσπασής του.

Γιάννης Καρούζος: Η χρήση των social media στην εργασία

Γιάννης Καρούζος: Η χρήση των social media στην εργασία

Οι δύο βασικοί άξονες που έχουν απασχολήσει ιδίως την αλλοδαπή, αλλά σε μικρότερο βαθμό και την ελληνική νομολογία, είναι αφενός η ελευθερία της έκφρασης και αφετέρου η προστασία των προσωπικών δεδομένων.