Για την υπόθεση, σχηματίστηκε δικογραφία σε βάρος πέντε ατόμων, ηλικίας 45, 31, 53, 47 και 36 ετών, για τα, κατά περίπτωση, αδικήματα της εκβίασης, συνέργειας σε εκβίαση, παράνομης βίας, συνέργειας σε παράνομη βία από κοινού, ληστείας και εξύβρισης.
Πρωτοφανής απόφαση Δικαστηρίου που θεωρεί ότι υπάλληλος παραιτήθηκε επειδή έφυγε πιο νωρίς από τη λήξη ωραρίου, θεωρώντας καλόπιστα ότι έπραττε σωστά με βάση αναφορές σε site για τη λήξη του εορταστικού ωραρίου καταστημάτων (σ.σ. ήταν παραμονή Χριστουγέννων)
"Η απόλυση βάσει δεδομένων από σύστημα GPS εγκατεστημένο σε όχημα που χρησιμοποιείται για εργασία, με σκοπό την παρακολούθηση των χιλιομέτρων που διανύθηκαν είναι απολύτως νόμιμη", τονίζει το ΕΔΔΑ.
Το Πρωτοδικείο αποφάνθηκε, για πρώτη φορά μετά από χρόνια, πως η απόλυση του εργαζομένου στη διάρκεια κανονικής άδειας που μεταφέρθηκε σε συμφωνία με τον εργοδότη σε επόμενο έτος, είναι νόμιμη. Αναλύει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος
Πρόκειται για την δεύτερη περίπτωση εργαζόμενης σε οίκο ευγηρίας που απολύεται διότι δεν εμβολιάστηκε. Είχε προηγηθεί η απόλυση εργαζόμενου στην Ηλεία - Τι λέει ο νόμος και τι απαντά η ίδια δια του δικηγόρου της