διατάραξης του κλίματος εντός της επιχείρησης

Πειθαρχικές ποινές αντί απολύσεως και αρχή της αναλογικότητας – Απόλυση λόγω διατάραξης του κλίματος εντός της επιχείρησης 

Εάν στον κανονισμό εργασίας προβλέπονται πειθαρχικά παραπτώματα και αντίστοιχες πειθαρχικές ποινές, τότε ναι μεν ο εργοδότης δεν υποχρεούται να επιλέξει αντί της καταγγελίας την επιβολή πειθαρχικής ποινής, λόγω της διαφορετικής λειτουργίας τους, πλην όμως η προσφυγή στην καταγγελία ελέγχεται δικαστικά