Ευρωπαϊκό Δικαστήριο: « Πρόσφορο» και «αναγκαίο» μέτρο η εργασιακή εφεδρεία εν μέσω σφοδρής οικονομικής και δημοσιονομικής κρίσης
Ο λόγος που τέθηκε το εν λόγω ερώτημα ήταν αίτημα αναίρεσης εφετειακής απόφασης που κατέθεσε εργαζόμενος, ο οποίος είχε προσληφθεί με σύμβαση αορίστου χρόνου και αργότερα εντάχθηκε σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας με συνέπεια τη μείωση των αποδοχών του στο 60 % του βασικού μισθού του.
NEWSROOM | 07/12/2020 06:00
